猜人名游戲

利用所獲取的信息縮小范圍，鍛煉與人溝通的技巧。該訓練讓學員在尋求“Yes”答案的過程，練習與人溝通以及分析組織問題的能力。
  1．對于一線管理人員、銷售人員的訓練。
  2．對一線管理人員、銷售人員溝通技巧的訓練。
  ◆相關討論：
  1．你認為哪一位“名人”的提問最有邏輯性？最能達到實現的目的？
  2．在你的溝通之中，你應該怎樣改進提問的方法？
  ◆游戲主要障礙和解決：
  1．對于一線管理人員或者銷售人員來說，彬彬有禮地與客戶溝通、有邏輯性地抓住客戶的問題所在、提出合理的解決方案，是其解決問題的標準模式。如何讓大家在這一過程中游刃有余，則需要平時的積累和訓練，本游戲就提供了這樣一個機會。                                                            
     2．在與人溝通的時候，一定要注意抓住談話的主動權，不要讓別人的意思左右你，而是使別人順著你的意思往下說。就好比這個游戲一樣，剛開始絕對是回答問題的人占有主動權，但經過合理的組織和運作之后，提問者是絕對可以逐漸占有主動權的。                                                        

     參與人數：分為5個人一個組，20個人一個班最為適合，這樣就形成了4個      
     小組                                                                  
     時間：15~ 20分鐘                                                      
     場地：室內                                                            
     道具：4把椅子，4頂寫有名人名字的高帽